Paano Gumawa ng Account sa Araw ng Trabaho

Pansin sa lahat ng masisipag na indibidwal! Pagod ka na ba sa nakakapagod na proseso ng pamamahala ng iyong iskedyul ng trabaho at payroll? Huwag nang tumingin pa, dahil mayroon kaming solusyon para sa iyo. Sa artikulong ito, gagabayan ka namin sa mga simpleng hakbang ng paggawa ng isang account sa Araw ng Trabaho, pagpapasimple ng iyong buhay sa trabaho at pagbibigay sa iyo ng mas maraming oras upang tumuon sa kung ano ang mahalaga. Magpaalam sa pagkalito at kumusta sa pagiging produktibo, oras na para kontrolin ang iyong araw ng trabaho!

Ano ang Araw ng Trabaho?

Ang Workday ay isang cloud-based na software platform na nag-aalok ng iba't ibang mga human capital management at financial management application. Ginagamit ito ng mga organisasyon upang epektibong pamahalaan ang kanilang mga manggagawa, i-streamline ang mga proseso ng HR, at subaybayan ang data sa pananalapi. Sa mga feature gaya ng pamamahala ng empleyado, pagpoproseso ng payroll, pagsubaybay sa oras, at pamamahala sa gastos, naging sikat na pagpipilian ang Araw ng Trabaho para sa mga negosyo sa lahat ng laki. Ang user-friendly na interface at matatag na functionality ay ginagawa itong isang komprehensibong solusyon para sa mahusay na workforce at pamamahala sa pananalapi.

Ang araw ng trabaho ay itinatag noong 2005 nina Dave Duffield at Aneel Bhusri, mga dating executive mula sa PeopleSoft, na may layuning lumikha ng moderno at user-friendly na platform para sa pamamahala ng mga proseso ng HR at pananalapi. Simula noon, ang Workday ay nakaranas ng mabilis na paglaki at naging nangungunang provider ng cloud-based na enterprise software, na kilala sa makabagong diskarte at pangako nito sa tagumpay ng customer.

Bakit Kailangan Mo ng Account sa Araw ng Trabaho?

Ang pagkakaroon ng isang account sa Araw ng Trabaho ay mahalaga para sa epektibong pamamahala sa iyong mga gawain at impormasyong nauugnay sa trabaho. Sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang account sa Araw ng Trabaho, mayroon kang maginhawang access sa iyong profile ng empleyado, mga pahayag sa pagbabayad, at kakayahang humiling ng pahinga at subaybayan ang iyong pagganap. Pinapadali din nito ang pakikipagtulungan sa mga kasamahan, pagsusumite ng mga ulat sa gastos, at pananatiling updated sa mga balita at anunsyo ng kumpanya. Ang isang Workday account ay nag-streamline ng mga proseso ng trabaho, nagpo-promote ng organisasyon, at nagpapahusay ng komunikasyon sa loob ng iyong organisasyon.

Kaya, bakit kailangan mo ng isang account sa Araw ng Trabaho? Sa madaling salita, pinapasimple nito ang iyong buhay sa trabaho at pinapalakas ang pagiging produktibo.

Paano Gumawa ng Account sa Araw ng Trabaho?

Handa ka na bang sumali sa komunidad ng Workday at i-streamline ang iyong mga proseso sa trabaho? Ang paggawa ng isang account sa Araw ng Trabaho ay ang unang hakbang patungo sa pag-access sa mga mahuhusay na tool at feature nito. Sa seksyong ito, gagabayan ka namin sa hakbang-hakbang na proseso ng paggawa ng isang account sa Araw ng Trabaho. Mula sa pagbisita sa website hanggang sa pagkumpleto ng iyong profile, ibibigay namin ang lahat ng kinakailangang impormasyon upang makapagsimula ka sa iyong paglalakbay sa Araw ng Trabaho. Sumisid tayo at alamin kung paano gumawa ng account sa Araw ng Trabaho.

1. Pumunta sa Website ng Araw ng Trabaho

Para gumawa ng account sa Araw ng Trabaho, sundin ang mga hakbang na ito:

1. Pumunta sa website ng Araw ng Trabaho.
2. Mag-click sa Lumikha ng Account.
3. Ilagay ang iyong personal na impormasyon.
4. I-verify ang iyong email address.
5. Lumikha ng iyong password.
6. Kumpletuhin ang iyong profile.

Pro-tip: Tiyaking gumamit ng malakas at natatanging password para protektahan ang iyong Workday account mula sa hindi awtorisadong pag-access.

2. Mag-click sa Lumikha ng Account

Para gumawa ng account sa Araw ng Trabaho, sundin ang mga hakbang na ito:

1. Pumunta sa website ng Araw ng Trabaho.
2. Mag-click sa Lumikha ng Account.
3. Ilagay ang iyong personal na impormasyon.
4. I-verify ang iyong email address.
5. Lumikha ng iyong password.
6. Kumpletuhin ang iyong profile.

Nag-aalok ang Araw ng Trabaho ng iba't ibang feature tulad ng pamamahala ng personal na impormasyon, pagsubaybay sa oras at pagdalo, pamamahala sa payroll, pamamahala sa pagganap, pamamahala sa mga benepisyo, at pagpaplano sa pagpapaunlad ng karera. Kapag nakuha mo na ang iyong account:

1. Mag-login sa iyong account.
2. I-access ang iyong personal na impormasyon.
3. Magsumite ng oras at pagdalo.
4. Tingnan ang iyong impormasyon sa payroll.
5. Kumpletuhin ang mga pagsusuri sa pagganap.
6. Pamahalaan ang iyong mga benepisyo.
7. Planuhin ang iyong pag-unlad ng karera.

Ngayon, matuto mula sa kasaysayan: Noong 1997, nasaksihan ng mundo ang pagsilang ng online banking nang si Wells Fargo ang naging unang bangko na nag-aalok ng internet access sa mga customer nito. Nagmarka ito ng isang makabuluhang milestone sa industriya ng pagbabangko, na binabago ang paraan ng pamamahala ng mga tao sa kanilang mga pananalapi. Simula noon, ang online banking ay naging isang karaniwang kasanayan, na nagpapahintulot sa mga indibidwal na maginhawang pangasiwaan ang kanilang mga transaksyon at subaybayan ang kanilang mga account mula sa ginhawa ng kanilang sariling mga tahanan.

3. Ipasok ang Iyong Personal na Impormasyon

Kapag gumagawa ng isang account sa Araw ng Trabaho, ang paglalagay ng iyong personal na impormasyon ay isang mahalagang hakbang. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang matulungan ka sa proseso:

1. Pumunta sa website ng Araw ng Trabaho.
2. Mag-click sa Lumikha ng Account.
3. Ilagay ang iyong personal na impormasyon, gaya ng iyong pangalan, email address, at mga detalye ng contact.
4. I-verify ang iyong email address sa pamamagitan ng link ng kumpirmasyon na ipinadala sa iyong inbox.
5. Gumawa ng malakas na password para ma-secure ang iyong account.
6. Kumpletuhin ang iyong profile sa pamamagitan ng pagbibigay ng karagdagang impormasyon tulad ng iyong titulo sa trabaho at departamento.

Pro-tip: Tiyakin ang katumpakan ng iyong personal na impormasyon upang magarantiya ang tuluy-tuloy na pag-access sa lahat ng feature at benepisyo ng iyong Workday account.

4. I-verify ang Iyong Email Address

Upang kumpirmahin ang iyong email address para sa iyong Workday account, mangyaring sundin ang mga hakbang na ito:

1. Kapag nailagay mo na ang iyong personal na impormasyon, suriin ang iyong email inbox.
2. Hanapin ang email sa pag-verify mula sa Workday.
3. Buksan ang email at mag-click sa ibinigay na link sa pag-verify.
4. Pagkatapos ay ire-redirect ka sa isang pahina ng kumpirmasyon.
5. Sa pahina ng pagkumpirma, lalabas ang isang mensahe na nagpapatunay na matagumpay na na-verify ang iyong email address.

5. Lumikha ng Iyong Password

Upang magtakda ng password para sa iyong Workday account, sundin ang mga hakbang na ito:

1. Pumunta sa website ng Araw ng Trabaho.
2. Mag-click sa Lumikha ng Account.
3. Ibigay ang iyong personal na impormasyon.
4. I-verify ang iyong email address.
5. Lumikha ng malakas at natatanging password.
6. Kumpletuhin ang iyong profile.

Kapag pumipili ng password, tiyaking gumamit ng kumbinasyon ng mga character, numero, at simbolo na mahirap hulaan. Inirerekomenda na iwasan ang paggamit ng madaling matukoy na impormasyon tulad ng iyong pangalan o petsa ng kapanganakan. Panatilihing kumpidensyal ang iyong password at regular itong i-update para matiyak ang seguridad ng iyong account sa Araw ng Trabaho.

6. Kumpletuhin ang Iyong Profile

Ang pagkumpleto ng iyong profile sa isang Workday account ay mahalaga para sa pagtiyak ng tumpak at napapanahon na impormasyon. Upang kumpletuhin ang iyong profile:

1. Mag-log in sa iyong Workday account.
2. Mag-click sa iyong larawan sa profile o pangalan upang ma-access ang iyong profile.
3. I-edit ang iyong personal na impormasyon, kabilang ang mga detalye ng contact at impormasyong nauugnay sa trabaho.
4. Magbigay ng impormasyon sa pakikipag-ugnayan sa emergency at i-update ang iyong mga kagustuhan.
5. Mag-upload ng isang propesyonal na larawan para sa mga layunin ng pagkakakilanlan.
6. Suriin at i-save ang iyong mga pagbabago bago lumabas.

Nakalimutan ng isang empleyado na kumpletuhin ang kanilang profile sa Araw ng Trabaho, na nagdulot ng pagkaantala sa komunikasyon at naging mahirap para sa mga kasamahan na makipag-ugnayan. Sa pamamagitan ng pagtiyak na makukumpleto nila ang kanilang profile, nagawa nilang i-update ang kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnayan at matiyak ang maayos na pakikipag-ugnayan sa loob ng kumpanya.

Ano ang Mga Tampok ng isang Account sa Araw ng Trabaho?

Kung isinasaalang-alang mo ang paggawa ng isang account sa Araw ng Trabaho, mahalagang maunawaan ang iba't ibang feature at function na inaalok nito. Sasaklawin ng seksyong ito ang iba't ibang aspeto ng isang account sa Araw ng Trabaho, kabilang ang pamamahala ng personal na impormasyon, pagsubaybay sa oras at pagdalo, pamamahala sa payroll, pamamahala sa pagganap, pamamahala sa mga benepisyo, at pagpaplano sa pagpapaunlad ng karera. Sa pagtatapos, magkakaroon ka ng komprehensibong pag-unawa sa mga kakayahan at benepisyo ng pagkakaroon ng isang account sa Araw ng Trabaho.

1. Pamamahala ng Personal na Impormasyon

Ang pamamahala ng personal na impormasyon ay isang mahalagang aspeto ng paggamit ng isang Workday account. Upang epektibong pamahalaan ang iyong personal na impormasyon, sundin ang mga hakbang na ito:

1. Mag-log in sa iyong Workday account.
2. Mag-click sa tab na Aking Profile.
3. Suriin at i-update ang iyong mga detalye sa pakikipag-ugnayan, gaya ng numero ng telepono at address.
4. I-update ang iyong emergency contact information.
5. I-upload o baguhin ang iyong larawan sa profile.
6. Suriin at i-edit ang iyong mga personal at propesyonal na kasanayan.

Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga hakbang na ito, maaari mong matiyak na ang iyong personal na impormasyon ay pinananatiling bago at tumpak sa loob ng iyong Workday account.

2. Pagsubaybay sa Oras at Pagdalo

Ang pagsubaybay sa oras at pagdalo ay isang mahalagang tampok ng isang account sa Araw ng Trabaho. Narito ang mga hakbang upang epektibong magamit ang feature na ito:

paano i-map ang sharepoint sa file explorer

1. Mag-log in sa iyong Workday account.
2. Mag-click sa tab na Oras at Pagdalo.
3. Piliin ang naaangkop na kategorya para sa pagsubaybay sa oras (hal., regular na oras, oras ng bakasyon, sick leave).
4. Ilagay ang mga oras ng pagsisimula at pagtatapos ng iyong araw ng trabaho.
5. Isumite ang iyong mga naitala na entry sa oras.
6. Suriin at i-verify ang iyong mga isinumiteng tala ng oras.

Ang tumpak na pagsubaybay sa oras at pagdalo ay mahalaga para sa wastong pamamahala ng payroll at pagsunod sa mga patakaran ng kumpanya. Sa isang totoong kwento, ang isang empleyado na gumagamit ng tampok na pagsubaybay sa oras ng Trabaho at pagdalo ay nakatuklas ng error sa kanilang mga naitalang oras. Sa pamamagitan ng agarang pagwawasto sa pagkakamali, naiwasan ng empleyado ang anumang mga pagkakaiba sa kanilang suweldo at pinapanatili ang isang malinaw na talaan ng kanilang mga oras ng trabaho.

3. Pamamahala ng Payroll

Ang pamamahala sa payroll ay isang mahalagang feature ng isang Workday account. Narito ang mga hakbang upang mahusay na pamahalaan ang payroll:

1. I-set up ang payroll: Ilagay ang impormasyon ng empleyado, mga detalye ng buwis, at mga paraan ng pagbabayad.
2. Iproseso ang payroll: Ipasok ang mga oras ng empleyado, suweldo, at mga bawas.
3. Bumuo ng mga tseke: Kalkulahin ang netong suweldo, ibawas ang mga buwis, benepisyo, at iba pang mga withholding.
4. Mag-isyu ng mga direktang deposito: Maglipat ng mga pondo sa elektronikong paraan sa mga bank account ng mga empleyado.
5. Tiyakin ang pagsunod: Manatiling updated sa mga batas sa buwis, mga regulasyon sa paggawa, at mga deadline ng payroll.
6. Bumuo ng mga ulat sa payroll: Suriin ang mga gastos sa payroll, mga kontribusyon sa buwis, at kita ng empleyado.

4. Pamamahala ng Pagganap

Ang pamamahala sa performance ay isang mahalagang aspeto ng paggamit ng isang Workday account, na nagbibigay-daan sa mga organisasyon na mabisang masuri ang performance ng empleyado. Narito ang mga hakbang na kasangkot sa paggamit ng tampok na pamamahala ng pagganap:

1. Magtakda ng mga Layunin: Malinaw na tukuyin at sukatin ang mga layunin para sa bawat empleyado.
2. Subaybayan ang Pag-unlad: Regular na subaybayan at suriin ang pagganap ng empleyado laban sa mga itinatag na layunin.
3. Magbigay ng Feedback: Magbigay ng nakabubuo na feedback at pagkilala sa mga empleyado upang mapabuti ang pagganap.
4. Pagganap pagbabalik tanaw: Magsagawa ng pana-panahong pagsusuri sa pagganap upang suriin ang mga nagawa ng empleyado at tukuyin ang mga lugar para sa pagpapabuti.
5. Mga Plano sa Pagpapaunlad: Makipagtulungan sa mga empleyado upang lumikha ng mga personalized na plano sa pagpapaunlad na nagpapahusay sa pagganap at mga kasanayan.
6. Patuloy na pagpapabuti: Hikayatin ang patuloy na pag-aaral at pag-unlad upang patuloy na mapahusay ang pagganap ng empleyado.

5. Pamamahala ng Mga Benepisyo

Upang epektibong pamahalaan ang iyong mga benepisyo sa pamamagitan ng iyong Workday account, sundin ang mga hakbang na ito:

1. I-access ang iyong Workday account sa pamamagitan ng pag-log in.
2. Mag-click sa tab na Mga Benepisyo o mag-navigate sa seksyong Mga Benepisyo.
3. Suriin at i-update ang iyong personal na impormasyon na nauugnay sa mga benepisyo, tulad ng mga dependent o benepisyaryo.
4. Galugarin ang mga available na opsyon sa benepisyo na ibinibigay ng iyong employer, gaya ng health insurance, retirement plan, o wellness program.
5. Piliin ang mga benepisyong gusto mong i-enroll o gumawa ng mga pagbabago sa iyong kasalukuyang mga pagpipilian sa benepisyo.
6. Magbigay ng anumang kinakailangang dokumentasyon o impormasyon para sa pagpapatala o mga pagbabago.
7. Kumpirmahin at isumite ang iyong mga pagpipilian sa benepisyo.
8. Regular na suriin ang impormasyon ng iyong mga benepisyo at gumawa ng anumang kinakailangang mga update o pagbabago kung kinakailangan.

Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga hakbang na ito, maaari mong epektibong pamahalaan at masulit ang mga benepisyong inaalok sa pamamagitan ng iyong Workday account. Bukod pa rito, ang paggamit sa feature na Pamamahala ng Mga Benepisyo ay makakatulong sa iyong madaling mag-navigate at gumawa ng mga pagbabago sa iyong pagpili ng mga benepisyo.

6. Pagpaplano sa Pagpapaunlad ng Karera

Ang pagpaplano sa pagpapaunlad ng karera ay isang mahalagang aspeto ng pamamahala ng iyong propesyonal na paglago. Upang masulit ang iyong account sa Araw ng Trabaho para sa pag-unlad ng karera, sundin ang mga hakbang na ito:

1. Tukuyin ang iyong mga layunin at adhikain sa karera.
2. Suriin ang iyong kasalukuyang mga kasanayan at kakayahan.
3. I-explore ang mga available na career path sa loob ng iyong organisasyon.
4. Itakda SMART (tiyak, masusukat, maaabot, may-katuturan, nakatakda sa oras) na mga layunin para sa iyong career development.
5. Gumawa ng plano sa pag-unlad na may mga hakbang na naaaksyunan upang makamit ang iyong mga layunin.
6. Samantalahin ang mga mapagkukunan sa pag-aaral at mga programa sa pagsasanay na inaalok sa Araw ng Trabaho.

Pro-tip: Regular na suriin at i-update ang iyong plano sa pagpapaunlad ng karera upang umangkop sa nagbabagong mga pangyayari at mga bagong pagkakataon.

Paano Gamitin ang Iyong Account sa Araw ng Trabaho?

Binabati kita sa paggawa ng iyong Workday account! Ngayon, tingnan natin ang iba't ibang feature at function ng iyong account para masulit mo ito. Sa seksyong ito, gagabayan ka namin sa mga hakbang ng pag-log in sa iyong account at pag-access sa iyong personal na impormasyon. Ipapakita rin namin sa iyo kung paano magsumite ng oras at pagdalo, tingnan ang iyong impormasyon sa payroll, at kumpletuhin ang mga pagsusuri sa pagganap. Bukod pa rito, tatalakayin namin kung paano makakatulong sa iyo ang iyong Workday account na pamahalaan ang iyong mga benepisyo at planuhin ang iyong career development. Magsimula na tayo!

1. Mag-log in sa Iyong Account

Para ma-access ang iyong Workday account, sundin lang ang mga madaling hakbang na ito:

1. Bisitahin ang website ng Araw ng Trabaho
2. Ilagay ang iyong username at password
3. Mag-click sa pindutan ng Log In
4. Kapag naka-log in, ididirekta ka sa iyong personalized na dashboard
5. Mula sa iyong dashboard, madali kang makakapag-navigate sa iba't ibang feature at module
6. Galugarin ang mga opsyon tulad ng pagtingin sa personal na impormasyon, pagsusumite ng oras at pagdalo, pag-access sa impormasyon ng payroll, pagkumpleto ng mga pagsusuri sa pagganap, pamamahala ng mga benepisyo, at pagpaplano ng pag-unlad ng karera

Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga hakbang na ito, hindi ka magkakaroon ng problema sa paggamit ng iyong Workday account para sa iba't ibang gawain at function.

2. I-access ang Iyong Personal na Impormasyon

Upang ma-access ang iyong personal na impormasyon sa Araw ng Trabaho, sundin ang mga hakbang na ito:

1. Mag-log in sa iyong Workday account gamit ang iyong username at password.
2. Sa sandaling naka-log in, pumunta sa seksyong Aking Account o Profile.
3. Mag-click sa tab na Personal na Impormasyon.
4. Mula dito, maaari mong tingnan at i-update ang iyong mga personal na detalye, tulad ng iyong pangalan, impormasyon sa pakikipag-ugnayan, at mga pang-emergency na contact.
5. Maaari mo ring pamahalaan ang iyong mga kagustuhan para sa mga abiso at komunikasyon.
6. Tiyaking i-save ang anumang mga pagbabagong gagawin mo sa iyong personal na impormasyon.

3. Magsumite ng Oras at Pagdalo

Ang pagsusumite ng oras at pagdalo sa isang account sa Araw ng Trabaho ay may kasamang ilang simpleng hakbang:

1. Mag-log in sa iyong Workday account.
2. Mag-click sa tab na Oras at Pagdalo.
3. Piliin ang naaangkop na opsyon sa pagpasok ng oras (hal., clock in, clock out, o ilagay ang oras).
4. Ilagay ang nauugnay na impormasyon sa oras at pagdalo (hal., oras ng pagsisimula, oras ng pagtatapos, mga pahinga).
5. Suriin ang inilagay na data para sa katumpakan.
6. Isumite ang Talaan ng Oras at Pagdalo .

Upang matiyak ang tumpak na oras at pagsubaybay sa pagdalo, sundin ang mga mungkahing ito:

• I-double check ang iyong mga entry para sa anumang mga error bago isumite.
• Regular na suriin at i-reconcile ang iyong mga tala sa oras at pagdalo.
• Makipag-ugnayan sa HR o sa iyong superbisor kung mayroon kang anumang mga katanungan o alalahanin.

4. Tingnan ang Iyong Impormasyon sa Payroll

Upang ma-access ang iyong impormasyon sa payroll sa iyong Workday account, mangyaring sundin ang mga hakbang na ito:

1. Mag-log in sa iyong account gamit ang iyong username at password.
2. Kapag naka-log in, mag-navigate sa Pay o Payroll na seksyon ng iyong homepage sa Araw ng Trabaho.
3. Mag-click sa tab na Impormasyon sa Payroll o link.
4. Dito, makikita mo ang mga detalye tungkol sa iyong suweldo, panahon ng suweldo, mga pagbabawas, at anumang iba pang nauugnay na impormasyon sa payroll.
5. Maaari ka ring magkaroon ng opsyon na i-download o i-print ang iyong mga payroll statement para sa karagdagang sanggunian.

Napakahalaga na regular na suriin ang iyong impormasyon sa payroll sa Araw ng Trabaho upang matiyak ang katumpakan at matugunan kaagad ang anumang mga pagkakaiba. Kung makatagpo ka ng anumang mga isyu o may mga tanong, mangyaring makipag-ugnayan sa iyong HR o payroll department para sa tulong.

5. Kumpletuhin ang Pagsusuri sa Pagganap

Upang matagumpay na makumpleto ang mga pagsusuri sa pagganap sa iyong Workday account, sundin lang ang mga hakbang na ito:

1. Mag-log in sa iyong Workday account gamit ang iyong mga kredensyal sa pag-log in.
2. Mag-click sa tab na Pagganap o mag-navigate sa seksyon ng pamamahala ng pagganap.
3. Piliin ang empleyado o miyembro ng pangkat na gusto mong suriin.
4. Magbigay ng masusing pagtatasa ng kanilang pagganap, na itinatampok ang kanilang mga kalakasan at mga lugar para sa pagpapabuti.
5. Magtakda ng mga layunin at layunin para sa paparating na panahon ng pagganap.
6. Isumite ang pagsusuri para sa pagsusuri at pag-apruba.

Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga hakbang na ito, madali at epektibo mong makukumpleto ang mga pagsusuri sa performance sa iyong Workday account at tumpak na masusuri ang performance ng mga miyembro ng iyong team.

6. Pamahalaan ang Iyong Mga Benepisyo

Ang pamamahala sa iyong mga benepisyo ay isang mahalagang aspeto ng paggamit ng iyong Workday account. Narito ang mga hakbang upang tulungan ka sa pag-navigate sa prosesong ito:

1. Mag-log in sa iyong Workday account.
2. I-access ang iyong personal na impormasyon.
3. Mag-click sa tab na Mga Benepisyo.
4. Suriin ang iyong kasalukuyang mga benepisyo at saklaw.
5. Gumawa ng anumang kinakailangang pagbabago o pag-update sa iyong mga piniling benepisyo.
6. Isumite ang mga pagbabago at tiyaking nai-save ang mga ito.
7. Subaybayan ang iyong mga benepisyo sa buong taon at gumawa ng mga pagsasaayos kung kinakailangan.

7. Planuhin ang Iyong Pag-unlad ng Karera

Upang epektibong magplano at umunlad sa iyong karera gamit ang isang Workday account, sundin ang mga hakbang na ito:

1. Mag-log in sa iyong Workday account.
2. I-access ang iyong personal na impormasyon upang suriin ang iyong kasalukuyang mga detalye ng trabaho, kasanayan, at kwalipikasyon.
3. Magtakda ng mga layunin at lumikha ng isang plano sa pag-unlad batay sa iyong mga hangarin sa karera.
4. Tukuyin ang mga pagkakataon sa pagsasanay at pag-aaral sa loob ng iyong organisasyon gamit ang mga tool sa pagpapaunlad ng karera ng Workday.
5. Makipagtulungan sa iyong manager o mentor upang talakayin ang iyong mga layunin sa karera at humingi ng kanilang gabay.
6. Gamitin ang feature na pamamahala ng performance ng Workday para subaybayan ang iyong pag-unlad at suriin ang iyong mga pagsisikap sa pagpapaunlad ng karera.

Sa pamamagitan ng pagsunod sa 7 hakbang na ito, epektibo mong magagamit ang iyong Workday account para planuhin ang iyong career development.